El Ministerio de Trabajo es la institución que garantiza el cumplimiento de los derechos y obligaciones sociolaborales de los trabajadores y trabajadoras y de los servidores y servidoras públicos. Además de promover y defender el trabajo y empleo digno, erradicando progresivamente toda forma de explotación, exclusión y discriminación laboral en el marco de la construcción de la economía plural. 

La Central Obrera Boliviana COB, es la instancia que aglutina a los mayores sectores laborales del país y que en representación de estos sectores, negocia con el gobierno la relación laboral y salarial de sus afiliados. 

Ningún trabajador en cualquiera de sus formas o manifestaciones debe percibir por debajo del Salario Mínimo Nacional. Hay bastante disponibilidad de ofertas de mano de obra en el País, no habiendo problemas que puedan confrontar las Organizaciones Internacionales para cubrir sus requerimientos temporales. 

Tarifas de Trabajo en los Últimos 10 años 

 

Salario Mínimo Nacional 
(Moneda Local & USD - $) 

Decreto Supremo 

(N.º) 

Fecha de Promulgación 

2009 

Bs 647 / $ 94 

0016 

19-02-2009 

2010 

Bs 680 / $ 99 

497 

01-05-2010 

2011 

Bs 815 / $ 118,90 

809 

02-02-2011 

2012 

Bs 1.000 / $ 145,77 

1213 

01-05-2012 

2013 

Bs 1.200 / $ 174,93 

1549 

10-04-2013 

2014 

Bs 1.440 / $ 209,91 

1988 

01-05-2014 

2015 

Bs 1.656 / $ 241,40 

2346 

01-05-2015 

2016 

Bs 1.805 / $ 263,12 

2749 

01-05-2016 

2017 

Bs 2 .000 / $ 291,55 

3162 

01-05-2017 

2018 

Bs 2 .060 / $ 300,29 

3544 

01-05-2018 

2019 

Bs 2.122 / $ 309,33 

3888 

01-05-2019 

Tipo de Trabajo 

Bs. 

USD 

Jornalero (obrero ocasional no calificado) 

100-120 

14.37-17.24 

Jornalero (semi especializado) 

140-160 

20.11-22.98 

Mano de obra calificada 

160-180 

22.98-25.86