Skip to end of metadata
Go to start of metadata

Mali le coûts de la main d'œuvre

Le Code du travail malien est constitué d’un éventail de textes législatifs et réglementaires qui définissent la relation entre l'employé et l'employeur pour la République du Mali. Basé principalement sur le Code juridique français, le Code du travail du Mali fournit des lignes directrices et des règlements détaillés qui doivent être respectés si l'on veut mener des activités dans le pays. Les principes du Code du travail malien s'appliquent au personnel contractuel, à l'exception des fonctionnaires, des avocats et du personnel militaire. Nous encourageons vivement tous les partenaires à examiner le Code du Travail sur les liens suivant: 

www.droit-afrique.com/images/textes/Mali/Mali%20-%20Code%20du%20Travail.pdf

 http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/32274/64878/F92MLI01.htm

Selon le code du travail Malien le temps de travail hebdomadaire au Mali est limité par la loi à 40 heures. Les employés affectés à des postes dont l'activité est intermittente ou discontinue peuvent travailler jusqu'à 56 heures / semaine.

Se référer à la pièce jointe du Code du travail pour des informations plus détaillées. A titre indicatif, selon la convention collective des employés de commerce (Convention de la FCMII) le salaire brut mensuel minimum est d'environ 25 000 FCFA, mais les salaires des ONG démarre plutôt autour de 90 000 FCFA / mois.

Les travailleurs journaliers affectés à des tâches de base sont généralement payés au minimum 1500 FCFA / jour. Pour charger ou à décharger des camions, le taux varie entre 750 et 1 000 FCFA / MT.

Type of Labour

Local Currency

USD

Year/month

Daily general worker (semi-skilled)

 +/- 4000 FCFA

 10

 Jour

Daily general worker (unskilled casual worker)

 +/- 2000 FCFA

 5

Jour

Skilled labour

 +/-300 000 FCFA

 625

 Mois